長久手市役所周辺の稲も穂をつけはじめ、収穫はいつ頃だろうかと感じる季節になりました。
　
今日は、市議会の教育福祉委員長という宛職で委嘱された民生委員推薦会委員の仕事日でした。任期は３年。
・１１名中９名の委員が出席し、来期（令和元年12/1～令和４年11/30）の一斉改正の民生委員・児童委員の候補者について賛否をとりました。全員賛成で愛知県に候補者として推薦することになりました。
・４８人が継続で８人が新任で計５６人です。（男女別では前回まで男性は30%、現時点男性14人、女性42人）

・ところが本市の現状は６７人ですからまだ９地区で担当者が決まっていません。これは大変なことです。実は昨年度、愛知県から来期の一斉改正に向けて定数の照会があり、民生委員役員会から１０名増員するという意向があり定数７７人と申請すべきところを、福祉課のミスで現状の６７人で申請が完了したことが発覚しました。

　３年間変更ができない申請にも係らず、民生委員役員会と福祉課での連絡調整が出来ていなかったのです。このことに起因して１５人から辞表が提出された経緯があります。１０人増員で７７人になるはずが１５人欠員となると５２人になってしまい、福祉のまちを掲げる長久手市にとっては重大な問題となります。

　この問題は、本年３月議会の予算決算特別委員会・教育福祉分科会でも議論され、福祉部長は「民生委員以外の社会資源との連携も含めて打合せする・・」と答弁しました。

このことを引きずっているので、現在にいたっても未だ９人が決まっていない状況であると察しました。
・民生委員法では「民生委員は、社会奉仕の精神を持って、常に住民の立場に立って相談に応じ、必要な援助を行い、社会福祉の増進に努める」とあり、給与は支給せず、任期は３年と定められています。
・年齢制限は法律では７５歳未満ですが、現協議会・加藤会長のご尽力で愛知県では７５歳未満の選出が困難な場合は、現職の再任に限り１回のみ越えてもよいと、現状に即した運用になりました。

介護保険制度から「地域共生社会」に国の方針がかわり、本市でも社会福祉協議会や市の長寿課、自治会連合会の皆さんが率先して地域で「支え合いグループ」をつくり活発な活動を行っていますが民生委員さんも参加しています。防災訓練時には独居高齢者や高齢者のみの世帯を訪問して避難所へのお声掛けをします。
　また、夏祭り、校区運動会等々地域のイベントも増えています。
　近年、このように地域共生社会のしくみづくりの中で、仕事量も増加しており民生委員さんに期待することが多くなっていると思います。

　行政側も、そろそろ民生委員さんの仕事を整理していかないと「なり手不足」にますますなっていくと感じました。

この日の会議日程も、日程調整連絡に応えたにもかかわらず会議日の連絡がなく、たまたま気になって電話したところ「明日午前１０時～」と聞かされてあっけにとられました。

・議会事務局を通して委嘱された委員です。日程も決まったならば一言議会事務局に伝えていただければミスをフォローできると思い、福祉課長と、事務局長に伝えました。

長久手市役所、この頃どうなっているのかな？職員を１～２年という短期間で人事異動していることで職員の専門性が失われ、やる気も失っていくのかな～。市長さん、人事異動は市民目線でお願いします。v(￣∇￣)v